Il programma di Performance Management LeadUp ha l’obiettivo di coinvolgere i Manager responsabili delle funzioni primarie dell’azienda in un processo di ottimizzazione dei risultati e delle performance quantitative e qualitative evidenziando e trasmettendo il concetto di Change Management alle strutture verticali attraverso comportamenti orientati a:

• Mobilitare l'intera struttura attraverso un processo di leadership
• Tradurre le strategie in termini operativi quotidiani
  
• Allineare l'organizzazione alle strategie
• Motivare il Team affinchè il lavoro ed il contributo  individuale sia parte della strategia
• Integrare le strategie in un processo interno  sinergico continuo  e trasversale